Uma experiência de integração e aprendizado levou colaboradores da PetroReconcavo a vivenciar, junto às crianças e adolescentes atendidos pelo Programa Ciranda Viva, valores que também fazem parte da rotina de uma equipe: colaboração, respeito, confiança e espírito de equipe. Idealizada pela PetroReconcavo em parceria com o programa, a atividade de Team Building aconteceu na sede do Ciranda Viva, na comunidade de Cassarongongo, zona rural de Catu (BA), e proporcionou aos participantes uma nova forma de conhecer as ações desenvolvidas no território.
O Team Building reúne atividades que fortalecem a integração, a comunicação, a colaboração e o sentimento de pertencimento entre equipes. No Ciranda Viva, essa proposta ganhou uma dimensão prática por meio da interação entre colaboradores e participantes do programa, que compartilharam brincadeiras, atividades esportivas e momentos de convivência. A experiência também permitiu conhecer de perto as ações do Ciranda, que promove o desenvolvimento integral de crianças e adolescentes por meio da educação, leitura, esporte, alimentação saudável, cultivo de hortas e fortalecimento de vínculos comunitários.
Durante a experiência, os colaboradores participaram de atividades organizadas em diferentes espaços do Ciranda Viva. Na cozinha, colocaram a mão na massa e prepararam o lanche das crianças em uma ação conduzida pelo grupo Mulheres Empreendedoras. No Ciranda Educativa, conheceram atividades voltadas para crianças de 4 a 6 anos, com uma abordagem sobre alimentação saudável e, posteriormente, participaram de uma atividade de plantio de coentro na horta.
A programação também passou pelo Ciranda Esportiva, c onde colaboradores e beneficiários participaram juntos de brincadeiras coletivas, como ‘não toque na minha calda’ e ‘Crossball’. A experiência incluiu ainda o acompanhamento de uma aula de jiu-jitsu, permitindo aos colaboradores conhecer de perto uma das atividades desenvolvidas pelo programa e os valores trabalhados por meio do esporte.
Conhecer as ações do Ciranda Viva, possibilitou que os colaboradores percebessem, na prática, como a convivência e o trabalho em equipe podem transformar a dinâmica de um grupo. Para Andrea Barbosa, a interação com as crianças tornou esse aprendizado ainda mais significativo.
“Foi muito massa! É divertido ver que as crianças estavam empolgadas por estarmos aqui, elas estavam literalmente nos puxando para participar junto com eles. Estavam incentivando a gente a ganhar, a jogar juntos, a estarmos em equipe e, mesmo quando alguns ainda estavam tímidos, foi o espírito de equipe que fez eles se soltarem e nos incentivar. Parando pra pensar, de alguma forma isso é algo pra levarmos pra vida, levar pro nosso ambiente corporativo, esse espírito de equipe que faz a vontade de vencer unir a todos.”
Para Julia Carvalho, que é nova na empresa, o Team Building também foi uma oportunidade de conhecer o Ciranda Viva e compreender mais de perto o impacto do programa na vida dos participantes. “Quando me apresentaram a ideia do Team Building, eu pensei: ‘mas o que é Ciranda?’, afinal eu sou nova na empresa. Foi muito gratificante participar desse dia, eu gostei muito do que eu vi. Realmente é um projeto que impacta muito a vida das crianças e de todo mundo que usufrui dele. Eu acho que principalmente essa parte do jiu-jitsu, que trabalha muito a questão do respeito e desse trabalho em equipe que vemos aqui, é algo que com certeza eu vou levar para o meu dia a dia lá no Hangar, para o meu ambiente corporativo, porque realmente esse projeto é muito lindo.”
O programa Ciranda Viva promove o desenvolvimento integral de crianças e adolescentes, fortalece vínculos familiares e comunitários e aposta no diálogo e na parceria como caminhos para a transformação social. Realizado pela AVSI Brasil e PetroReconcavo, conta com investimento social da TAG, financiamento do CMDCA e apoio da prefeitura municipal de Catu (BA).
