Os 13 participantes do curso de Pedreiros de Edificações começaram a segunda-feira (09) agitada. Depois de oito meses de formação como aprendiz de pedreiro da Odebrecht, aquele era dia de celebrar a conclusão do curso realizado nos municípios de Recife, Jaboatão dos Guararapes e do Cabo de Santo Agostinho, em Pernambuco.
“No começo foi muito difícil por causa da minha filha. Tive que me desdobrar para fazer o curso, cuidar da casa e da minha filha. De cara, meu marido não gostou da ideia e dizia que se eu fizesse a inscrição do curso me deixava porque curso de pedreiro era coisa de homem. Foi sufoco, mas eu consegui”, comemora Marleide Silva de Almeida, de 23 anos.
A analista de relacionamento com a comunidade da Odebrecht, Daniele Constantino Ramos, pontuou a importância da perseverança para que esses pedreiros e pedreiras continuem sua trajetória profissional. “Só o fato de não desistirem já é um grande diferencial. Muitos pensaram em desistir, mas seguiram até o final. Vocês se aperfeiçoaram, se esforçaram e geraram conhecimento”, encorajou.
Todo o conhecimento produzido no curso de qualificação teórica no SENAI e na prática é observado pela Odebrecht. Os alunos que se destacam durante esse processo, têm a oportunidade de serem contratados pela empresa e continuarem a trajetória profissional iniciada durante a aprendizagem.
De acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), de 2005 a março de 2012, mais de 263 mil jovens conseguiram entrar no mercado de trabalho e tiveram a carteira assinada em todo o país com a ajuda do Programa Jovem Aprendiz.
A pedreira Joyce Beatriz dos Santos, de 19 anos, é uma das concluintes que anseiam pela contratação. “Espero ficar na obra e a continuar a estudar. Quero fazer Radiologia ou Direito”, dispara. Além dos conhecimentos técnicos, a nova pedreira também mostrou que aprendeu valores importantes. “Aprendi que devemos ser humildes com todo tipo de gente, principalmente em uma obra onde há uma diversidade muito grande”, pensou Joyce.
Exemplo
O encarregado José Natalício, responsável por supervisionar os jovens aprendizes, conhece bem essas dificuldades, mas encoraja os novos colegas de trabalho. “Eu comecei como Jovem Aprendiz em outra empresa e hoje sou encarregado. Peço que todos vocês não tomem o curso apenas como um momento. Levem esse conhecimento para a vida e sigam em frente”, recomendou.
Projeto
O Projeto Jovem Aprendiz Odebrecht, busca qualificar junto ao SENAI jovens para inseri-los no mercado de trabalho por meio da Lei Nº 11.788/08. A norma determina que empresas, como a Odebrecht empreguem de 5% a 15% em seu quadro de funcionários jovens entre 14 e 24 por meio da categoria de aprendizagem. Na parceria, a AVSI Brasil acompanha esses jovens desde o processo seletivo e durante toda a capacitação, contribuindo para a formação humana dos alunos.
