Por: Tayna Silva
O Fórum do projeto Enel Compartilha Liderança em Rede aconteceu na Base Operacional Luz da Enel em São Paulo, reunindo lideranças comunitárias que atuam como ponte entre a concessionária e as comunidades da Grande São Paulo. O encontro integrou representantes de diferentes regiões e reforçou o compromisso com o diálogo, a escuta e a construção coletiva de soluções para os desafios locais.
O projeto Liderança em Rede é uma iniciativa da Enel São Paulo, com a implementação da AVSI Brasil, que fortalece a relação entre a empresa e territórios por meio da atuação direta junto às lideranças, valorizando o protagonismo comunitário e o método do “fazer com”. Esse trabalho aproxima as famílias dos serviços da concessionária, amplia o acesso à informação e consolida vínculos de confiança.
O Fórum se consolidou como um espaço de integração e colaboração. O encontro abriu novas possibilidades de troca entre lideranças, equipes da Enel e profissionais da AVSI, reforçando o papel estratégico das lideranças na mobilização comunitária e na construção de respostas compartilhadas.
A programação teve início com um momento de acolhimento preparado para receber as lideranças de forma próxima e atenta. Música ambiente, café de boas-vindas, entrega de kits e organização da lista de presença ajudaram a criar um clima de pertença (ou pertencimento) logo na chegada, facilitando a integração entre participantes de diferentes regiões.
Na abertura, foram apresentadas a proposta do encontro e as frentes que compõem o Liderança em Rede em São Paulo – ABCD, Campo Limpo, Heliópolis, Jabaquara, Zona Norte, Zona Leste e Zona Oeste.
A contextualização do projeto Enel Compartilha foi conduzida por Nelson Assumpção Neto, gerente de Sustentabilidade da Enel SP. Ele apresentou o percurso do Liderança em Rede, os avanços construídos nos territórios e os principais resultados alcançados. O momento também reforçou a escuta das demandas das comunidades e a importância do diálogo para orientar as próximas etapas da iniciativa.
“Esse momento não é somente um encontro de confraternização de final de ano, é um momento de reconhecer o trabalho árduo feito pelas lideranças comunitárias nos locais onde elas trabalham, conscientizando tantas outras pessoas” afirma, Nelson.
A programação seguiu com a palestra sobre desenvolvimento e fortalecimento de lideranças comunitárias, conduzida por Dayana Morais, especialista em políticas públicas e impacto social. Ela apresentou experiências que mostram como o trabalho coletivo gera respostas concretas nos territórios, destacando iniciativas construídas a partir da escuta e da mobilização local.
“Eu sempre gosto de trazer esse provérbio africano: quando não souber para onde ir, olhe para trás e veja de onde veio. Muitas vezes, a gente já viveu desafios similares e esquece disso. Por isso, é importante reconhecer as habilidades que vocês desenvolveram e as conquistas desse processo de liderança comunitária. Muitas vezes, as outras pessoas não vão reconhecer o nosso trabalho, e a gente precisa reconhecer a nossa própria atuação e o propósito que colocamos nela.”
No painel de lideranças, moderado por Arnon Pereira, coordenador de projetos da AVSI Brasil, os líderes comunitários Jeanne Maria Barros de Campo Limpo, Lucicleide Dias dos Santos da Zona Norte, Mohamed Fernando da Zona Leste e Danilo Paulo Neves do ABCD compartilharam experiências que mostram como a atuação conjunta tem fortalecido o acesso à informação, a mediação com a comunidade e a promoção do uso seguro da energia nos territórios.
Lucicleide, conhecida no bairro como referência para quem busca orientação, resumiu esse papel: “A pessoa precisa de qualquer coisa, vai na Lucicleide que ela resolve. A minha conta é meio alta, vai na Lucicleide que ela resolve, entendeu? Então, através dessa visão de esperança, a gente aceitou a causa e várias palestras vieram para o nosso bairro, como a campanha Energia Segura, o Consumo Consciente, a troca de lâmpadas é fundamental.”
Campanha Energia Segura
A programação também destacou a Campanha Energia Segura, que expressa o trabalho conjunto entre a Enel, a AVSI Brasil e a rede de lideranças comunitárias. A iniciativa mobilizou 24 lideranças em ações de conscientização sobre o uso seguro da energia elétrica, conectando comunicação digital, orientação porta a porta e atividades formativas presenciais.
A Campanha Energia Segura integra as estratégias dos projetos sociais da Enel SP, que unem eficiência energética, cidadania e participação comunitária. Foi realizada em duas etapas. Na primeira, as lideranças divulgaram em suas redes o vídeo institucional da Enel sobre segurança elétrica, ampliando a circulação de informações confiáveis. Cada participante registrou o alcance das postagens, o que permitiu medir o impacto da comunicação comunitária.
Na segunda etapa, as lideranças promoveram até três palestras presenciais em seus territórios, com orientações práticas sobre riscos elétricos e prevenção de acidentes. As atividades foram registradas com listas de presença e fotos enviadas ao projeto. Os participantes com maior desempenho receberam reconhecimento pelo impacto gerado em seus territórios.
Premiados:
1º lugar – R$ 3.000,00: Thiago Veiga — Zona Leste
2º lugar – R$ 1.500,00: Amanda Pikinskeni — Jabaquara
3º lugar – R$ 700,00: Janeide Silva — Zona Leste
O encontro terminou com falas finais de representantes da Enel Brasil, que ressaltaram a importância do diálogo contínuo com as comunidades e o papel das lideranças na construção de soluções conjuntas. Letícia Curado, diretora de Sustentabilidade da Enel Brasil, ressaltou a importância da escuta ativa: “Para mim, isso aqui foi uma aula. Estou recém-chegada à área e amando essa troca com vocês. O que vocês trouxeram hoje: a importância de ouvir, pensar junto e construir soluções a partir da realidade de cada território, faz parte da minha trajetória e segue sendo essencial para o nosso trabalho.”
A fala também foi acompanhada por uma mensagem de Claudia Guimarães, responsável por Projetos de Sustentabilidade da Enel Brasil, que valorizou o papel estratégico das lideranças e o impacto das ações desenvolvidas ao longo do ano.
